Un.e coordinateur.trice saisonnier.ère de site en CDD
Dans le cadre du projet d’optimisation du site de la Grainetière à la Flotte en Ré (17), la ville de Reims recrute un responsable d’équipement saisonnier pour son centre (capacités 2 classes).
La collectivité organise dans la structure des accueils de séjours de classes de découvertes, de centre de vacances enfants et jeunes, de groupes scolaires et associatifs en pension complète (et/ou occasionnels). Les accueils s’inscrivent dans la politique éducative de la collectivité.
En contact avec le public accueilli (classes, colonies, groupes…) et en relation avec différents intervenants (administration, fournisseurs, animateurs…), le responsable d’équipement anime et coordonne la structure, en relation directe avec les services opérationnels (jeunesse et éducation).
Poste basé à La Flotte en Ré (département 17) avec déplacements occasionnels dans la Marne (Reims).
Les missions :
- Impulsion et mise ne œuvre des politiques d’éducation, de jeunesse et enfance, d’éducation pour le projet Grainetière
- Surveillance globale de la structure et de l’utilisation des espaces associés
- Amélioration qualitative de l’offre d’accueil
- Animation opérationnelle des partenariats locaux
Les activités et tâches du poste :
- Organiser et coordonner les activités et assister l’équipe d’animation
- Réaliser des interventions techniques de première nécessité et de mise en sécurité
- Organiser/contrôler les marchés publics de service du centre de la Grainetière
- Etre l’interlocuteur privilégié des organisateurs de séjours
- Etre le relais chargé des moyens nécessaires à l’exécution des diverses prestations d’accueil
- Veiller de manière permanente sur l’équipement
Le profil recherché :
- Connaissance des réglementations scolaires et extrascolaires d’accueil des mineurs
- Connaissance de la réglementation des ERP et des normes d’hygiène
- Permis B
- Sens de l’organisation
- Travail en autonomie
- Savoir encadrer et animer une équipe
- Savoir adapter et anticiper
- Faire preuve de diplomatie, de pédagogie et être disponible
Poste à pourvoir du 19 avril au 14 octobre 2022
Contrat à durée déterminée d’une durée de six mois
Rémunération : 1 607€ brut mensuel
Merci de privilégier l’envoi par mail de votre candidature sur le site :
www.reims.fr (offres d’emploi)
Merci d’adresser lettre de motivation + CV détaillé à
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Hôtel de Ville - CS 80036 - 51722 REIMS Cedex
Candidature avant le 18/03/2022
